Personnalités | - Sénégal

Etre Young Graduate chez Total Sénégal

Je suis rentré chez Total en février 2015 dans le cadre du programme Young Gratuate.

Le programme Young Graduate est un parcours innovant et structuré de 18 mois , signe fort et visible d’un engagement de Total en Afrique et au Moyen Orient. Ce programme consiste à proposer à 500 jeunes d’ici fin 2017 de découvrir le monde du travail avec une réelle expérience du terrain et une ouverture internationale. Les jeunes diplômés sont donc embauchés dans leur pays d’origine durant six mois, puis envoyés dans une filiale étrangère du Groupe pendant un an. Ils passent ensuite une évaluation au terme de ces 18 mois et peuvent alors être embauchés dans leur filiale d’origine.

En ce qui me concerne, j’ai commencé durant mes six premiers mois dans la filiale au Sénégal au service Supply. J’ai effectué la deuxième partie du programme en Afrique du Sud pendant un an sur un poste en Achats : j’avais un profil bilingue qui répondait à leur demande pour traiter avec des interlocuteurs en Afrique Australe et autres pays africains. Dans un premier temps, j’avais en charge les importations dans les pays francophones (Madagascar, Gabon, les deux Congo), puis quelques pays anglophones (Ouganda, Ghana et Kenya).

J’ai beaucoup apprécié ma rencontre avec les autres Young Graduate originaires de pays différents (Kenya, Malawi, Zimbabwe, Ouganda). Nous étions une grande communauté et je garde de très bons souvenirs de ces personnes qui par la suite sont devenus des amis.

A présent je suis revenu au Sénégal depuis un peu plus d’un an dans l’équipe Dispatch en tant que Chef de Service. Etant jeune manager, j’avais quelques appréhensions à mon arrivée mais l’équipe m’a très bien accueilli et aujourd’hui l’ambiance de travail est très agréable. Grâce à mon manager qui m’a accompagné dès le début, j’ai pu rapidement devenir autonome.

J’aime être pionnier dans les domaines dans lesquels j’exerce. Le respect de l’autre est également une valeur qui me parle beaucoup et à laquelle nous tenons tout particulièrement au Sénégal. Je manage des personnes plus âgées que moi et je pense que le respect que je leur témoigne est réciproque. Je suis allé voir chacun d’entre eux afin qu’ils m’expliquent leur rôle au sein de l’équipe, pour que l’on comprenne ensemble les challenges et les difficultés. Je leur ai également demandé de proposer des solutions d’amélioration du bien-être au travail. Ils ont l’expérience que je n’ai pas, et nous avons tout intérêt à avancer ensemble. Cela m’a permis aussi de les engager, de les mobiliser, qu’ils se sentent écoutés. Cela illustre donc aussi la Force de la Solidarité qui nous accompagne, que j’ai ressentie dès mon intégration dans le programme Young Graduate et que je vis maintenant au quotidien.

One Total, our values
Respect de l'autre, Esprit pionnier, Force de la solidarité
Mots-clés
Sénégal

Commentaires

Pour commenter ce témoignage, connectez-vous ou créez un compte.

Vous souhaitez partager votre expérience en lien avec ce témoignage ?

Compléter ce témoignage

Vous avez également contribué à l’Histoire de Total ? Partagez votre témoignage !

Participer à la galerie de témoignages