Vie de la société | - Emirats Arabes Unis

Séminaire inter-métiers : développer le savoir-faire en équipe !

A l’époque, j’étais responsable  d’un projet de recherche sur la production des réservoirs carbonatés  et j’ai eu l’idée d’organiser des rencontres thématiques qui réuniraient dans un même lieu emblématique  des personnes de différents métiers et compétences, manipulant des outils et des méthodes en relation avec la thématique du projet. Nous avons organisé ce séminaire sur deux années, à Dubaï (2008) et au Qatar (2009), deux lieux où sont produits les principaux champs carbonatés dans le monde et où se situent des réserves majeures. L’objectif de ces séminaires était de travailler de façon interdisciplinaire afin d’illustrer l’ensemble de la gamme technologique et de définir au mieux les futurs programmes de recherche.

A chaque fois nous avons accueilli une trentaine de personnes des métiers de la sub-surface  (géologues, géophysiciens, ingénieurs réservoirs, foreurs) sur trois jours, en mettant en place une organisation logistique qui permettait d’alterner conférences en salle, ateliers et visite d’analogues géologiques sur le  terrain ... A Doha, nous avons pu bénéficier des infrastructures du centre de recherche de TOTAL, le TRCQ, et du soutien de l’équipe en place.

Le fait d’être un petit groupe de techniciens rassemblés pendant quelques jours dans un lieu autre que notre cadre habituel de travail, dans un environnement proche de nos centres d’intérêt opérationnels, et au demeurant très agréable était  propice: nous étions tous portés par une envie d’apprendre la technique de l’autre. L’interdisciplinarité, la transversalité, et la transmission de savoir étaient au cœur de nos rencontres. Ces journées ont été très bénéfiques pour développer la créativité, faire le lien entre les différentes techniques et  initier des idées  pour développer de nouvelles  actions de recherche. Afin de ne pas se renfermer sur notre quotidien professionnel, très riche mais qui ne favorise pas toujours la transversalité, il me semble indispensable de pouvoir développer des moments privilégiés où la communication technique favorise l’émergence de nouvelles idées et aide à la performance et l’efficacité. Ces journées thématiques sont des compléments des moyens modernes et numériques de communication du savoir-faire. Il y a une richesse à vouloir préserver et favoriser l’espace et le temps pour ces échanges entre personnes de compétences diverses, échanges  dédiés au bénéfice et à la performance de l’entreprise et de ses acteurs.

One Total, our values
Goût de la performance, Force de la solidarité

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